Öne Çıkanlar Personel Alımı Personel personel alımı 2016 iş ilanları şehit

İş Başvurularında Referans mı Önemli Bilgi Birikimi mi ?

İş Başvurularında Referans mı Önemli Bilgi Birikimi mi ? Hiç kimse, kimseyi yalnızca referansların hatırına işe almaz

İş Başvurularında Referans mı Önemli Bilgi Birikimi mi ?

İş Başvurularında Referans mı Önemli Bilgi Birikimi mi ?

Hiç kimse, kimseyi yalnızca referansların hatırına işe almaz. Eğer o firma ile doğrudan bağlantıya geçebilecek kadar şanlıysanız eğer sizi tanımasını sağlamaya odaklanacaksınız. O firmanın sizi seçmek açısından kendini rahat hissetmesi kritik bir nokta. İş dünyasında güvenilirlik bazen sahip olduğunuz vasıflardan veya da geçmişinizin ne kadar başarılı olduğundan daha da önemli hale gelir. İkili diyalog oluşturmaya ve birbirinizi tanımaya ve deneyimlerinizi ve düşüncelerinizi paylaşmaya odaklanmalısınız. Siz eğer kimyanız tutarsa ve gerisi çorap söküğü gibi gelecek ve oraya buraya referanslarınızı göndermek ve de insanların sizden hoşlanıp geleceğinizle ilgilenmelerini sağlamanın yanında insanları motive etmek konusunda pek de işe yaramaz.

Bir aday sadece yeni firmasıyla başarılı bir şekilde bağlantı kurduktan sonra ve de bir iş anlaşması ile ilgili derinlemesine tartışma imkanı bulabilecek kadar güven sağlayabilecektir ve de bu noktaya gelmek ve kendinizi başarıyla pazarlamanızı gerektirecektir. Sizi bunu başarmak için de bir adayın kendisini doğru bir şekilde konumlandırması gerekmekte. Kendinizi ve sizi başka­larından ayıracak şekilde sunmanız ve sizin kurumlarına getireceğiniz değeri idrak edecek müstakbel firmaları seçmeniz kadar önemli bir nokta diyebiliriz. Yalnız şunu unutmayın: bunu doğru yapsanız bile ve networkunuzun işinize yaraması için her şeyi düzenlemeniz ve firmaların sizin fikirlerinize güvenmeye karar vermesi için zamana ihtiyacınız olur. Kısaca anlaşmayı imzalayana kadar kampanyanıza devam edin.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.