Toplum Yararına Programı TYP Çalışanları Kadro İstiyor

Taşeron kadro yasasından yararlanamayan bir çok çalışan seslerini duyurmak için sitemiz üzerinden bizlere ulaşmakta. Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında çalışan işçiler kadro alamadıkları için hayal kırıklığı yaşıyor. TYP çalışanlarının sessiz çığlıklarını haberimizde aktarıyoruz.

Toplum Yararına Programı TYP Çalışanları Kadro İstiyor

Taşeron kadro yasasından yararlanamayan bir çok çalışan seslerini duyurmak için sitemiz üzerinden bizlere ulaşmakta. Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında çalışan işçiler kadro alamadıkları için hayal kırıklığı yaşıyor. TYP çalışanlarının sessiz çığlıklarını haberimizde aktarıyoruz.

31 Ocak 2018 Çarşamba 23:55
Toplum Yararına Programı TYP Çalışanları Kadro İstiyor

Bilindiği gibi taşeron yasası 1 Ocak itibari ile yürürlüğe girmesi sonucu başvuru şartları uyan adaylar için yeni bir süreç başladı. 11 Ocak tarihinde son bulan başvuruların sonucu kurumların ve Valiliklerin duyurularında açıklanmaya devam ediyor. Taşeron olarak çalışan işçilerden Kamu İktisadi Teşekküllerinde görev yapanlar yasal mevzuatta kadro hakları elde edemeseler de, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Başbakan Binali YILDIRIM'dan gelen KİT işçilerinin kadroya geçiş süreci için yapılan açıklamalar umut oldu. Bu açıklamlar KİT çalışanlarının kadroya geçmesi için yeni bir sürecin başlangıcı olmuştu. Hazine Müsteşarlığı geçtiğimiz günlerde yeni bir taslak üzerindeki çalışmalarını KİT yetkilileri ve çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri ile birlikte tamamladı. Başbakan Binali YILDIRIM'a sunum yapılması ardından peyder pey olarak kadro verilmesi bekleniyor. 

TYP ÇALIŞANLARINA DA KADRO VERİLECEK Mİ?

KİT çalışanlarına yapılan çalışmalar sonucu kadro verilmesi bekleniyor. TYP kapmasında görev yapan fakat taşeron olmadıkları için kadro verilmeyen geçici olarak çalışanların sorunları devam etmekte. Devlette taşeron kaldırılması sonrası Toplum Yararına Programı kapsamında çalışanlar için bir çalışma yapılıp yapılmayacağı konusunda ÇSPB yetkililerinden herhangi bir açıklama yapılmadı.

TYP ÇALIŞANLARININ SORUNLARI NELER? 

İŞKUR tarafından işe alınıyorlar. Adaylar alımlarda mülakata tabi olmakta ve TYP  kapsamında her yıl 9 ay boyunca çalışmaktadırlar. Aynı kurumda 24 ay kadar çalışabilmekteler. Bir sonraki yıl için iş garantileri bulunmaması çalışanları tedirgin olmasına neden olmakta. Maaş hakları bakımından asgari ücret seviyesinde ücret almaktalar. Milli Eğitim Bakanlığında 80 bin TYP kapsamında çalışan öğretmen bulunuyor. 

İŞİN OLSA / ÖZELHABER

Son Güncelleme: 05.02.2018 19:53
Anahtar Kelimeler:
KadroSorunlarTYPVerilecekmi
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
çağlar 2018-01-30 08:37:06

typ çalışanları olarak kadro yu geçtik süreklilik istiyoruz.

Avatar
alime 2018-01-30 21:31:01

Typ kodro istiyoruz mağduruz

Avatar
cennet 2018-01-30 22:14:49

Typ isci bile sayilmiyor bu çok ciddi bir sorun en azından işçi sayılıp süreklilik getirilmeli hak yenme meli herkese eşit adaletli olunmalı

Avatar
Ömer 2018-01-30 23:52:43

kadro değil biz aynı şekilde devam etmek istiyoruz

Avatar
Efe 2018-01-30 22:57:53

Haksızlığın biranönce son bulması lazım maduruz
Inanıyorum ki sayın cumhur başkanımız bu konuyu
Ele alarak herkesi yani calısanları sevindirecektir
Duy sesimizi typ kadro

Misafir Avatar
mert 2018-06-03 02:05:56 @Efe

sanmıyorumm hayal bu kadro

Beğenmedim! (3)
Avatar
Murat 2018-01-31 11:54:04

Biz Suriyeli olsaydık katroya geçerdik

Avatar
can 2018-01-30 11:41:17

Typ güvenlik kadro istiyoruz bizm günahımiz nedr

Avatar
Aynur 2018-01-31 11:45:55

Typ güvenlik görevlileri olarak görevimizi kusursuz bir şekilde yerine getiriyoruz ama burukuz bizlerede kadro verilmesini istiyoruz.