Öne Çıkanlar Personel Alımı pkk Türk Standartları Enstitüsü Sözleşmeli Personel TSE memur personel alımı

Girişimciler; İş Güvenliğine Önem Vermeli!

İş kazaları dünyada ve ülkemizde gelişen teknolojiye rağmen tamamen önlenememiştir

Girişimciler; İş Güvenliğine Önem Vermeli!

İş kazaları dünyada ve ülkemizde gelişen teknolojiye rağmen tamamen önlenememiştir. Bunun da sebebi, uzman olamayan bir düşünce, gerekli şartları sağlayamayan işveren olarak düşünebilir. Fakat önemli bir gelişme olarak; devletin iş sağlığı ve güvenliği konusunda attığı adımları söyleyebiliriz. Daha güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, oluşabilecek mesleki hastalıkların önüne geçebilmek için devlet, 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği” Kanunu’nu çıkarmıştır. Bu duruma göre, kanun kapsamına giren işletmelerde “iş güvenliği uzmanı”, bulunması zorunlu hale gelmiştir. İş güvenliğinin en önemli amacı; çalışanların sağlığını korumaktır.

Bu durumda çalışan kendini güvende hissedeceğinden, kendini daha rahat bir şekilde işine verebilecektir. Tabi hal böyle olunca üretimin kapasitesi artacak ya da kalite bakımından üretim daha da değerlenecektir. Görüldüğü üzere, bu durumdan sadece çalışan faydalanmayacak, işveren de işyerinin güvenli olmasının verdiği huzura kavuşacak ve üretimdeki kalitenin arttığına şahit olacaktır. International Labour Organization, yani Uluslararası Çalışma Örgütü’nün araştırmasına göre, iş kazalarının neredeyse tamamına yakın bir kısmı önlenebilir kazalardan oluşmaktadır. Yani bu kurumun bahsettiği durum; iş kazalarının sadece %2’lik bir kısmından korunmanın mümkün olmadığıdır. Gördüğünüz gibi iş sağlığı ve güvenliği konusuna yeterince önem verilmesi ve buna uygun çalışmaların yapılması halinde, iş kazaları neredeyse hiç olmayacaktır. Çalışanların da üstüne düşen görev, bilinçli bir vatandaş olup, çalıştığı ortamın daha güvenli olması için çabalamaktır.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.