Öne Çıkanlar Personel Alımı Adalet Bakanlığı Memur Alımı KPSS Puanı Adalet Bakanlığı Memur Alımı KPSS Puanı Düşürülebilir Adalet Bakanlığı Memur Alımı KPSS Puanı Düşürülecek Mi? Gözen Güvenlik Personel Alımı

Zeytinburnu Belediyesi Müfettiş Yardımcısı Alımı

Zeytinburnu Belediyesi Müfettiş Yardımcısı Alımı alıyor. Zeytinburnu Belediyesi bünyesine istihdam etmek üzere 3 adet Müfettiş Yardımcısı alıyor. İşte Ayrıntılar....

Zeytinburnu Belediyesi Müfettiş Yardımcısı Alımı

Zeytinburnu Belediyesi Müfettiş Yardımcısı Alımı

Zeytinburnu Belediyesi memur personel alımı yapıyor. Zeytinburnu Belediyesi bünyesinin personel ihtiyacını karşılamak üzere 6. dereceden 3 adet Müfettiş yardımcısı alıyor. Sizde Zeytinburnu Belediyesi ailesne iş başvurusunda bulunmak için, alt kısımda verilmiş olan, genel niteliklere, özel şartlara, başvuru sırasında istenilen belgelere ve genel bilgilere ulaşarak daha ayrıntılı bilgi sahibi olabilir ve başvuruda bulunabilirsiniz.

ZEYTİNBURNU BELEDİYE BAŞKANLIĞI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Zeytinburnu Belediyesi Teftiş Kurulu Müdürlüğüne, Giriş Sınavı ile, açık bulunan GIH sınıfından 3 adet 6 ncı dereceli Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.

1- SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ

Sınav yazılı (çoktan seçmeli test usulü) ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacaktır. Yazılı sınav 31.05.2015 tarihinde Pazar günü saat 10.00'da Zeytinburnu Belediyesi, Beştelsiz Mahallesi Belediye Cad. No:5 Zeytinburnu / İSTANBUL 5adresinde yapılacaktır.

2- SINAVA GİRİŞ KOŞULLARI

a) 657 sayılı Devlet Memurian Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel koşulları taşımak,

b) Eğitim süresi en az dört yıl olan; İşletme, İktisat, Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerini ya da bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

c) Yazılı sınav tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış bulunmak,

ç) Görevini yerine getirmesini engelleyecek herhangi bir sağlık problemi bulunmamak,

d) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya erteletmiş 6olmak ya da askerlikle ilişiği bulunmamak,

e) ÖSYM tarafından; 06-07 Temmuz 2013 ve 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (A) Grubunda, (KPSSP 35) puan türünden 75 ve daha yukarı puan almış olmak,

f) Müfettişliğin gerektirdiği karakter, sicil, ifade ve temsil yeteneği ile tutum ve davranış yönünden müfettişlik yapabilecek niteliklere sahip bulunmak.

3- SINAV BAŞVURUSU

Başvurular 04-08 Mayıs 2015 tarihleri arasında, mesai saatleri içerisinde, Zeytinburnu Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır.

4- BAŞVURU İÇİN İSTENİLEN BELGELER

a) Başvuru Formu (Yukarıda belirtilen adresten veya www. zeytinburnu.bel.tr internet adresinden temin edinilebilir.)

b) Yüksek öğrenim diplomasının veya bitirme belgesinin aslı veya kurumca onaylanmış örneği,

c) Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuç Belgesinin çıktısı,

ç) Son altı ay içinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf,

d) Aday tarafından el yazısı ile yazılmış ve imzalanmış özgeçmişi,

YAZILI SINAVA GİRECEKLERİN BELİRLENMESİ VE İLANI

Yazılı sınava belirlenen boş kadro sayısının 20 katı sayıdaki toplam 60 aday çağrılacaktır. Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 60 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 60 aday giriş sınavına alınacaktır. (60 inci sıradaki aday ile tam olarak eşit puan alan aday veya adayların bulunması halinde bu aday veya adaylar da yazılı sınava alınacaktır.) Yazılı sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylar 15.05.2015 tarihinde yukarıda belirtilen adresteki ilan panosunda ve www.zeytinburnu.bel.tr internet adresinde duyurulacaktır.

SINAV GİRİŞ BELGESİ

Sınava katılma başvurusu kabul edilen adaylara, sınava girişte kullanılmak üzere sınav yeri ve tarihini belirten onaylı ve fotoğraflı Sınav Giriş Belgesi düzenlenip verilecektir. 8Adayların 29.05.2015 tarihine kadar Yazı İşleri Müdürlüğüne bizzat başvurarak fotoğraflı sınav giriş belgelerini almaları gerekmektedir. Giriş sınavına bu belgenin aslıyla birlikte nüfus cüzdanı, ehliyet gibi ikinci bir kimlik kartının gösterilmesi suretiyle girilebilecektir.

SINAV KONULARI

1- Hukuk Grubu Anayasa Hukuku Genel Esasları, İdare Hukuku Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat, 14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Kanun, Ceza Hukuku Genel Esasları ve Memur Suçları, Medeni Hukuk Genel Esasları ve ayni haklar, Borçlar Resmi elanlar www, Hukuku Genel Esasları, Ticaret Hukuku Genel Basları, Ceza Muhakemesi Hukuku Genel Esasları, Kamu Mali Yönetimi 9Mevzuatı, 10.12.2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bağlı mevzuatı, İhale Mevzuatı Genel Esasları, İmar Mevzuatı Genel Esasları, İş Hukuku, 31.05.2006 tarihli ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve bağlı mevzuatı.

2- İktisat Grubu İktisat Teorisi, Makrove Mikro İktisat, Ekonomi Politikası, Para Teorisi ve Politikası, Uluslararası İktisadi İlişkiler ve Teşekküller, İşletme İktisadı, Güncel Ekonomik Sorunlar.

3- Maliye Grubu Maliye Teorisi, Kamu Gelir ve Giderleri, Kamu Borçları, 0 Bütçesi, Maliye Politikası, Türk Vergi Sistemi Genel Esasları.

4- Muhasebe Grubu Genel Muhasebe, Mali Tablolar Analizi.

5-Belediye Mevzuatı Grubu 1103.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu, 10.07.2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, 29.05.1981 tarihli ve 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu, 29.07.1970 tarihli ve 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu, 22.02.2005 tarihli ve 5302 sayılı II Özel İdaresi Kanunu ve ilgili mevzuat.

YAZILI SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI

Yazılı sınavda her sınav grubunun tam puanı 100'dür. Sınavın kazanılması için sınav yapılan her gruptan, en az 70 puan alınması ve grupların not ortalamasının 75 puandan 12az olmaması şarttır. Ortalamada 75 ve yukarı puan alan adaylar en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralamaya tabi tutulur. İlan edilen boş pozisyonun dört katı aday yazılı sınavı kazanmış sayılarak sözlü sınava çağrılır. Sonuncu aday ile aynı puanı alan adaylar da kontenjan gözetilmeksizin sözlü sınava çağrılır. Yazılı sınavı kazanan adayları, başarı sırasını ve sözlü sınavın yerini, gününü ve saatini gösterir liste, Belediyenin yukarıda belirtilen adresinde ilan.gov.tr'de bulunan ilan panosu ile internet sitesinde ilan olunur.

SÖZLÜ SINAVIN YAPILIŞ ŞEKLİ VE KONULARI

Yazılı sınavı kazanan adaylara; duyurulan gün, saat ve yerde sözlü sınav yapılır. Sözlü sınavda adayların yazılı sınav konuları ve genel kültür konularındaki bilgilerinin yoklanması yanında temsil, zeka, kavrama, muhakeme ve konuşma yeteneği, tutum ve davranış gibi kişisel nitelikleri de göz Önünde bulundurulur. Her aday için, giriş sınavı kurulu başkan ve üyeleri tarafından, 100 tam puan üzerinden not verilir. Sınav kurulunca verilen notların ortalaması sözlü sınav notudur. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için en az 75 puan almak gerekir. SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itiraz, sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren başlamak üzere beş işgünü içinde bir dilekçeyle şahsen Sınav Kuruluna yapılabilir.

GİRİŞ SINAVI NOTU VE SONUCUN DUYURULMASI

Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavı notu yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalamasıdır. Giriş sınavı notunun eşitliği halinde, yazılı sınav notu yüksek olan aday başarı sıralamasında öncelik kazanır. Yapılan değerlendirme sonucunda sınav sonuçları başarı sırasına göre kadro sayısı kadar asıl ve yedek olacak şekilde Zeytinburnu Belediyesi panosunda ve web sayfasında (www.zeytinburnu.bel.tr) duyurulacaktır. Giriş sınavını kazanan adaylara ayrıca yazılı olarak bildirim de yapılacaktır.

MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞINA ATANMA

Sınavda başarı gösterenler başarı sırasıyla boş olan Müfettiş Yardımcısı kadrolarına atanırlar. Sınavı kazandığına ilişkin kendilerine tebligat yapılan adaylar tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içerisinde atanmak üzere müracaat etmezlerse haklarını kaybederler ve yerlerine yedek adayların ataması yapılır.

 

İlan Olunur.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.