Öne Çıkanlar Personel Alımı Tarım Kredi Kooperatifleri memur alımı kpss 55 puan ile alım MSB

Karabük Yortan Pazarı Belediye Başkanlığı 8 Daimi Personel Alıyor! İlköğretim Mezunu

Karabük Yortan Pazarı Belediye Başkanlığı ilan ettiği bildiri ile ilköğretim mezunu 8 daimi personel alımı yaptığını duyurdu.

Karabük Yortan Pazarı Belediye Başkanlığı 8 Daimi Personel Alıyor! İlköğretim Mezunu

Faaliyetlerine devam etmekte olan belediye başkanlıkları açık pozisyonları için kamuya personel alımları gerçekleştirmeye devam ediyor. Belediye ilanları genel olarak İŞKUR ya da Devlet Personel Başkanlığından duyurulmaktadır.

Karabük Yortan Pazarı Belediye Başkanlığı tarafından hazırlanan ilan İŞKUR üzerinden kamuoyuna duyuruldu. Buna göre Karabük Yortan Pazarı Belediye Başkanlığı 8 daimi personel alımı yapacak. Peki hangi pozisyonlar için personel alımı yapılacak. Başvuru yapacak olan adaylardan istenen şartlar nelerdir?

DETAYLAR

Alım Yapan Belediye: Karabük Yortan Pazarı Belediye Başkanlığı
Alınacak Personel Sayısı: 8
Alınacak Pozisyon: Kanal ve Izgara İşçisi
Mezuniyet: İlköğretim
Son Başvuru: 24 Mayıs 2017

ARANAN ŞARTLAR

Karabük Yortan Pazarı Belediye Başkanlığı tarafından yayımlanan ilan ile kanal ve ızgara işçisi pozisyonuna 8 daimi personel alınıyor. Peki aranan şartlar nedir?
1 Yıl İş Deneyimi 
İlk Yardım Belgesi (Sağlık Müdürlüğünden), 
Yangın Eğitim Belgesi, 
Yüksekte Çalışma Eğitim Belgesi, 
Kapalı Alanda Çalışma Eğitim Belgesi
Yukarıda belirtilen şartlara sahip olan adaylar başvuru yapabilir.

BAŞVURULAR

Karabük Yortan Pazarı Belediye Başkanlığı 8 daimi kanal ve ızgara işçisi başvuruları İŞKUR müracaat merkezlerinden ya da İŞKUR resmi internet sitesinden yapılmakta olup adaylar asgari ücret ile çalışacaktır. Başvurular 24 Mayıs 2017 tarihine kadar devam edecektir.

https://goo.gl/Kcfecs
TÜM BELEDİYE İLANLAR İÇİN TIKLAYINIZ

 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.